Douglas Northrop Jackson


Douglas Northrop Jackson
Nascimento 14 de agosto de 1929
Bristol
Morte 22 de agosto de 2004
Cidadania Canadá
Alma mater
  • Cornell University School of Industrial and Labor Relations
  • Universidade Purdue
  • Universidade Purdue
Ocupação psicólogo, professor universitário
Empregador(a) Universidade Stanford, Universidade Estadual da Pensilvânia, Universidade de Western Ontario
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Psicologia
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Douglas Northrop Jackson II (Merrick, 14 de Agosto de 1929 – 22 de Agosto de 2004) foi um professor Canadense de psicologia conhecido por seu trabalho em avaliação de pessoas e testes psicológicos.

Nascido em Merrick, Nova York, Jackson graduou-se em Relações Industriais e do trabalho pela Cornell University em 1951 e em 1955 adquiriu o título de PhD em psicologia Clínica pela Purdue University. Jackson foi professor na Pennsylvania State University (1956-62) e na Universidade Stanford (1962-64) antes de iniciar seu trabalho em 1964 na Universidade de Western Ontario, onde lecionou por mais de 32 anos.[1]

Jackson criou diversos testes psicológicos em sua vida, incluindo:

  • Multidimensional Aptitude Battery (MAB)
  • Personality Research Form (PRF)
  • Jackson Vocational Interest Survey (JVIS)
  • Employee Screening Questionnaire (ESQ)

Esses testes são distribuídos por duas companhias que ele próprio fundou: Research Psychologists Press and Sigma Assessment Systems. No Brasil, o teste ESQ é distribuído pela empresa DHC - Desenvolvimento Humano Corporativo.

Ele colaborou com Samuel Messick no Educational testing Service, examinando validações de constructos. Jackson também publicou muitas análises sobre inteligência e sexo, cujos resultados encontrados foram que homens possuem uma pequena mas não-trivial vantagem em fatores de inteligência gerais.[2] and in reasoning.[3]

Jackson serviu no Conselho Executivo do International Test Comission e foi Fellow da Royal Society of Canada (1989). Ele foi presidente da Society of Multivariate Experimental Research no período 1975-1976 e recebeu o prêmio Saul Sells Award for Lifetime Contributions em 1997. Ele foi presidente da divisão de medidas, avaliação e estatístic da American Psychological Association o período 1989-1990 e recebey o prêmio Samuel J. Messick pelas suas contribuições científicas em 2004.

Em 1994 ele foi um dos 52 signatários do "Mainstream Science on Intelligence", um editorial escrito por Linda Gottfredson e publicado no Wall Street Journal, que declarou o consenso dos acadêmicos sobre os assuntos relacionados à controvérsia de raça e inteligência que foi seguido pelo lançamento do livro The Bell Curve.[4]


Referencias

  1. ↑ Douglas N. Jackson, Ph.D., (1928-2004). (PDF) Psynopsis, Fall 2004.
  2. ↑ Jackson, DN (July 17–21, 1993). Sex differences in intellectual ability. Paper presented at a meeting of the International Society for the Study of Individual Differences, Baltimore, MD.
  3. ↑ Stumpf H, Jackson DN (1994). Gender-related differences in cognitive abilities: Evidence from a medical school admission testing program. Personality and Individual Differences, 17, 335–344.
  4. ↑ Gottfredson, Linda (December 13, 1994). Mainstream Science on Intelligence. Wall Street Journal, p A18.
Persondata
NOME Jackson, Douglas N.
NOMES ALTERNATIVOS
DESCRIÇÃO CURTA Elaborou o ESQ2 - Employee Screening Questionnarie
DATA DE NASCIMENTO August 14, 1929
LOCAL DE NASCIMENTO
DATA DA MORTE August 22, 2004
LOCAL DA MORTE